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  • Foto do escritorEla Líder 360 Comunidade

O que é ser uma Líder 360?

Durante os últimos 33 anos, formei centenas de pessoas, através de treinamento, fomentando conhecimento e crescimento profissional, percebendo as  habilidades pessoais de cada um e ajudando a desenvolver ainda mais.

 


Quando falo em liderança, não é apenas sobre como somos profissionais, mas, antes de tudo, sermos as líderes da nossa própria vida!

 

Quando entendemos que sendo líderes da nossa própria vida, podemos fazer qualquer coisa, é libertador. 


Por isso, uma líder 360 precisa:


  • Desenvolver autoconhecimento e autoconfiança

  • Saber seu lugar e onde quer chegar, traçar uma estratégia para isso

  • Ter controle e conhecimento das suas emoções

  • Adaptar-se às situações facilmente, não lutar contra elas

  • Ter muita disciplina positiva

  • Saber traçar estratégias e ter um raciocínio claro e crítico

  • Priorizar o desenvolvimento pessoal de cada um da sua equipe

  • Ter foco

  • Saber fazer networking

  • Usar a comunicação a seu favor, de forma clara e estratégica

  • Ser autora da sua própria história


E só depois que você é líder da sua própria história, que está capacitado para liderar outras pessoas. Nesse caso, ser líder significa ajudar outras pessoas a identificarem seus objetivos, suas metas e ajuda-los a desenvolver um plano de ação para atingi-los. Ser líder também significa ter desenvolvida a capacidade de motivar e inspirar outras pessoas.

 

Uma líder é o elo entre os colaboradores e os objetivos da empresa. Uma líder gerencia a equipe, com foco em atingir metas, e no desenvolvimento individual de cada membro da equipe, para que todos possam contribuir com a instituição.

Estimula a boa comunicação e o bom relacionamento entre todos e facilita a conversa entre a equipe o RH, entre sua equipe e outras equipes e entre a equipe e a direção da empresa.


Seu principal papel é estar atenta aos indicadores de sucesso e no desenvolvimento dos seus liderados, acompanhando e colaborando de forma ativa para todos os processos, mensurando a sua produtividade como individuo e como grupo. Seu principal papel é orientar as atividades do grupo.

 

E ai? É isso que você quer para você, para seu futuro?


Se você realmente quer ser uma líder 360, capaz de liderar sua vida e sua carreira com excelência, então está na hora de dar o primeiro passo! Acompanha a nossa jornada, se permita mudar, ser diferente, fazer mais e melhor!

 

Venha conosco conquistar o sucesso que você merece!


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